近日，《國企》雜志編輯部公布2025年度“國企黨建工作研究優(yōu)秀作品”，華東區(qū)域總部黨委書記、董事長、總經(jīng)理張越撰寫的《國有水務企業(yè)干部人才工作的“雙向培養(yǎng)”路徑與實踐價值》課題獲評國企黨建工作研究優(yōu)秀作品；《黨旗領航清泉涌紅色水網(wǎng)潤鄉(xiāng)村》獲評“國企黨建宣傳報道優(yōu)秀作品”；《“小水滴 全服務”——金寨金葉供水有限公司黨總支黨建品牌的創(chuàng)新實踐》獲評第六屆國企黨建創(chuàng)新優(yōu)秀成果，充分展現(xiàn)了區(qū)域總部在深化黨建理論研究、推動黨建工作實踐創(chuàng)新方面的顯著成效。

《國有水務企業(yè)干部人才工作的“雙向培養(yǎng)”路徑與實踐價值》聚焦“業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員、黨員培養(yǎng)為業(yè)務骨干”這一主線，著力破解黨建與業(yè)務“兩張皮”問題，積極探索高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設新機制，為國有企業(yè)加強黨的建設與人才培養(yǎng)提供了有益借鑒。

《黨旗領航清泉涌 紅色水網(wǎng)潤鄉(xiāng)村》生動展現(xiàn)了中皖水務黨總支推動黨建與民生工程深度融合的一線實踐，通過“黨旗在一線飄揚、支部在項目扎根、黨員在管網(wǎng)沖鋒”的工作模式，形成了以黨建引領供水保障、以服務踐行初心使命的生動范例。

《“小水滴 全服務”——金寨金葉供水有限公司黨總支黨建品牌的創(chuàng)新實踐》立足基層黨建品牌化建設，通過構建“線上+線下”學習矩陣和“黨建+業(yè)務”服務模式，將組織優(yōu)勢轉化為服務效能，為國有企業(yè)深化黨建品牌建設、提升基層治理能力提供了實踐方案。

下一步，華東區(qū)域總部黨委將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的二十屆四中全會精神，鞏固拓展“雙向培養(yǎng)”等機制成果，切實把黨的組織優(yōu)勢轉化為企業(yè)的人才優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，為做強做優(yōu)做大國有水務事業(yè)、更好服務國家戰(zhàn)略與民生保障筑牢人才根基、凝聚發(fā)展動能。