3月6-7日水利部綜合事業(yè)局工會主席王楊群、中國水務(wù)投資集團(tuán)有限公司工會主席王建華一行赴舟山市自來水有限公司調(diào)研工會相關(guān)工作情況。錢江水利開發(fā)股份有限公司紀(jì)委書記沈建中陪同了此次調(diào)研。

王楊群一行實(shí)地考察了“全國模范職工小家”--岑港營業(yè)所、定海水廠、臨城水廠、舟山自來水公司供水服務(wù)調(diào)度（指揮）中心及企業(yè)文化展廳，進(jìn)一步了解了深度水處理工藝、現(xiàn)代化調(diào)度手段與舟山自來水公司發(fā)展歷程。

王楊群充分肯定了舟山自來水公司的精神文明建設(shè)工作和工會工作取得的各項(xiàng)成績。他強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提升服務(wù)職工的水平，強(qiáng)化工會干部的政治意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識,加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程,使工會干部切實(shí)做到心系職工、服務(wù)職工；要進(jìn)一步強(qiáng)化技能競賽，引導(dǎo)和激勵職工爭做學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)新型職工；切實(shí)圍繞職工的需求，開展讓職工喜歡的工會工作，將工會組織聯(lián)系職工的橋梁、紐帶作用進(jìn)一步做實(shí)，讓職工群眾切切實(shí)實(shí)地感受到工會組織的存在。