為幫助新入職員工盡快融入集團工作，11月17日上午，集團公司為新入職員工開展了制度流程培訓。

董事會辦公室、總經理工作部、人力資源部、財務部、安全與質量管理部分別就集團公司基本情況，辦公設備使用，考勤、出差、報銷等相關制度流程，崗位薪酬體系做了介紹，并進行安全教育和辦公系統(tǒng)操作演示。

集團公司高度重視新入職員工成長，精心設計了入職培訓方案，包含制度流程培訓、基層水廠實踐、新入職員工座談會等。本次制度流程培訓拉開了整個入職培訓的序幕。