11月13日-14日，公司在溧陽舉辦2025年綜合辦公業(yè)務培訓暨工作交流會議。中央政策研究室原副主任施芝鴻、中國電建辦公室保密專員、四級專家張建，辦公室品牌與社會責任處高級主管馬衛(wèi)軒受邀專題授課。公司黨委副書記、總經理何剛信出席開班儀式并講話，黨委委員、副總經理、董事會秘書王春蕾出席結業(yè)儀式。

本次培訓采取集中授課、業(yè)務交流與問題答疑、亮點工作分享等多種形式，緊密圍繞綜合辦公業(yè)務實際，為大家集中講授了公文處理規(guī)范與寫作能力提升、保密警示教育與管理實務、品牌管理規(guī)范及VI使用要點、品牌與信息工作管理等課程，內容系統(tǒng)、交流深入、學風扎實，為各學員提供了完善自我、汲取經驗、提升業(yè)務水平的良好平臺。參培人員充分利用本次培訓機會，認真聽講，積極發(fā)言，找到了工作中的不足，明確了未來努力的方向，達到了學習和交流的預期效果。

王春蕾指出，本次培訓是公司立足當前、著眼長遠，加強行政綜合管理隊伍建設、提升各級次公司從業(yè)人員素質、推動管理深化的重要舉措。既是一次業(yè)務能力的“集中充電”，更是標準規(guī)范的“集體校準”，對于夯實公司管理基礎、全力打造“三型總部”、保障公司“十四五”規(guī)劃圓滿收官具有重要意義。

何剛信強調，行政綜合部門是公司的樞紐，也是門面，企業(yè)要實現高質量發(fā)展，樞紐必須暢通。要充分認識綜合辦公業(yè)務的重要性，準確把握工作原則和方法，努力推動綜合辦公業(yè)務的標準化，真正發(fā)揮綜合辦公業(yè)務對公司各項工作的支撐保障作用。要堅持個人自學與集中學習相結合，弘揚理論聯系實際的作風，朝著“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”全能型綜合管理人才方向努力，全面提升行政綜合管理和服務保障水平，助力公司高質量發(fā)展不斷邁向新臺階。

公司總部各部門相關人員、各級次公司綜合業(yè)務部門負責人及相關工作人員共80余人參加培訓。